Adempimenti di legge

Associazione professionale senza finalità di lucro e senza vincoli di rappresentanza esclusiva. Persegue la tutela, promozione e valorizzazione del settore home staging, la valorizzazione delle competenze degli associati e il rispetto delle regole deontologiche. Garantisce trasparenza e dialettica democratica, promuove la formazione permanente degli iscritti, adotta un codice di condotta e vigila sulla condotta professionale, favorendo sviluppo, qualifica e aggiornamento dei professionisti.

L'home staging è una tecnica di valorizzazione immobiliare in grado di esaltare, attraverso lo studio degli spazi e degli arredi, le caratteristiche primarie di un immobile per favorirne la vendita o la locazione. L'attività coinvolge, senza sovrapporsi ad essi, i settori dell'architettura d'interni, dell'interior design, della ristrutturazione, del marketing e delle agenzie immobiliari.

Tra gli scopi: ottenere il riconoscimento professionale in Italia, promuovere l'attestazione delle competenze a livello nazionale e internazionale, promuovere mostre, premi, borse di studio e corsi di formazione, ricercare intese con organismi statali ed europei e collaborare con enti, istituzioni e università.

Possono associarsi i professionisti operanti nel settore home staging, con esclusione delle attività riservate per legge a Ordini e Collegi professionali. Requisiti di ammissione: adeguata e qualificata formazione in home staging, frequentazione di corsi e presentazione dei lavori eseguiti, pagamento della quota associativa.

Due categorie di soci: Soci Professionisti (liberi professionisti con elevata esperienza, soci effettivi con diritto di voto) e Soci Junior (senza esperienza completa, soci non effettivi senza diritto di voto).

Gli associati hanno diritto di partecipare alle Assemblee, conoscere programmi e attività e usufruire dei servizi; hanno l'obbligo di osservare statuto e deliberazioni, pagare la quota, mantenere un comportamento conforme alle finalità associative, indicare in ogni documento il riferimento alla Legge 4/2013 e rispettare il codice di condotta. La qualità di socio si perde per dimissioni, decesso, incompatibilità, violazione delle norme o morosità nel pagamento di due annualità.

Organi dell'Associazione: Assemblea degli Associati, Consiglio Direttivo, Presidente e Vice Presidente, Tesoriere/Segretario, Comitato Scientifico (se costituito), Collegio dei Revisori dei Conti (se costituito) e Collegio dei Garanti (se nominato). Le cariche durano 3 anni, sono rieleggibili e gratuite.

L'Assemblea ordinaria si riunisce almeno una volta all'anno entro 120 giorni dalla chiusura dell'esercizio e approva programmi, relazione delle attività e rendiconto; quella straordinaria delibera su modifiche statutarie e scioglimento. Delibera a maggioranza semplice dei presenti (in prima convocazione con metà più uno dei soci; in seconda con qualsiasi numero). Ogni associato può ricevere una sola delega.

Il Consiglio Direttivo è composto da un minimo di 2 a un massimo di 6 membri, dura 3 anni e si riunisce almeno 2 volte l'anno. Delibera con la presenza di metà più uno dei componenti a maggioranza assoluta; in caso di parità il voto del Presidente vale doppio. Tra le competenze: esecuzione delle delibere assembleari, bilancio consuntivo, ammissione ed esclusione degli associati, determinazione delle quote annuali.

Il Presidente ha la rappresentanza attiva e passiva dell'Associazione davanti ai terzi e in giudizio, convoca e presiede il Consiglio Direttivo e ne cura l'esecuzione delle deliberazioni. Il Segretario è depositario degli atti formali, cura la corrispondenza e redige i verbali; il Tesoriere è responsabile della cassa sociale e della riscossione delle quote. Il Vice Presidente sostituisce il Presidente in caso di assenza o impedimento.

Il Collegio dei Revisori dei Conti (3 effettivi e 2 supplenti, scelti tra gli iscritti al Registro dei Revisori Contabili) è nominato dall'Assemblea, dura 3 anni e allega le proprie relazioni al bilancio.

Il Comitato Scientifico (da 3 a 5 membri nominati dal Consiglio Direttivo) elabora programmi di lavoro, ne segue lo svolgimento e verifica i risultati, come organo propositivo tecnico-scientifico e consultivo con pareri non vincolanti.

Il Collegio dei Garanti (3 componenti, elezione facoltativa da parte dell'Assemblea) decide le controversie tra associati e tra associati e Associazione, ex bono et aequo, senza formalità di procedura e con decisioni inappellabili.

Il patrimonio è costituito da beni mobili e immobili, lasciti, donazioni e liberalità, fondi deliberati dal Consiglio Direttivo e avanzi di gestione. Le entrate comprendono rendite patrimoniali, quote associative, contributi pubblici e privati, proventi di attività associative, sponsorizzazioni e raccolte fondi occasionali.

L'esercizio chiude il 31 dicembre; il bilancio consuntivo è redatto dal Consiglio Direttivo entro fine marzo e approvato dall'Assemblea entro 120 giorni dalla chiusura. Gli avanzi di gestione sono impiegati esclusivamente per le attività istituzionali e connesse: è vietata la distribuzione, anche indiretta, di utili, fondi, riserve o capitale durante la vita dell'Associazione.

Le proposte di modifica dello statuto possono essere presentate dagli organi o da almeno 1/10 degli associati e approvate dall'Assemblea con la presenza di 3/4 degli associati e maggioranza semplice dei presenti. Lo scioglimento richiede il voto favorevole di 3/4 degli associati, con nomina di liquidatori e devoluzione del patrimonio residuo a organizzazioni simili o a fini di pubblica utilità.

Per quanto non previsto si rinvia alle norme del Codice Civile (Libro I e Libro V), alle leggi speciali in materia e alle disposizioni della Legge 14 gennaio 2013, n. 4 sulle professioni non organizzate.